P tipo pusiau perpjautas vieno stiklo juodo rėmo modulis (54 versija)

Trumpas aprašymas:

Didelė energijos gamyba ir maža elektros energijos kaina:

Didelio efektyvumo elementai su pažangia pakavimo technologija, pirmaujanti pramonėje modulių išėjimo galia, puikus galios temperatūros koeficientas -0,34%/℃.


Produkto informacija

Produkto žymės

Produkto privalumai

1. Didelė energijos gamyba ir maža elektros energijos kaina:

Didelio efektyvumo elementai su pažangia pakavimo technologija, pirmaujanti pramonėje modulio išėjimo galia, puikus galios temperatūros koeficientas -0,34%/℃.

2. Maksimali galia gali siekti 420 W+:

Modulio išėjimo galia gali siekti iki 420 W+.

3. Didelis patikimumas:

ląstelių neardomasis pjovimas + daugiašyninė/superdaugiašynė suvirinimo technologija.

Efektyviai išvengiama mikro įtrūkimų rizikos.

Patikimas rėmo dizainas.

Atitikite 5400 Pa pakrovimo reikalavimus priekyje ir 2400 Pa gale.

Lengvai susidoroti su įvairiais taikymo scenarijais.

4. Itin mažas slopinimas:

2 % silpnėjimas pirmaisiais metais ir 0,55 % silpnėjimas kasmet nuo 2 iki 30 metų.

Užtikrinti ilgalaikes ir stabilias elektros energijos gamybos pajamas galutiniams vartotojams.

Anti-PID ląstelių ir pakavimo medžiagų naudojimas, mažesnis slopinimas.

Pusė P formos privalumas

1. perpjauta puse griežinėlio:

Srovės tankis sumažintas 1/2.

Vidiniai energijos nuostoliai sumažinami iki 1/4 įprastų komponentų.

Nominali išėjimo galia padidinta 5–10 W.

Visas gabalas: P=I^2R.

Pusė pjūvio: P=(I/2)^2R.

2. šešėlis, bet ne energija:

Simetriškas lygiagrečių komponentų dizainas aukštyn ir žemyn.

Efektyviai, vaikų trūkčiojimo sukeltas dabartinis neatitikimas yra toks, o energijos gamybos galia padidėja nuo 0 iki 50 %.

Visas lustas: 0 galios išvestis.

Pusė lusto: 50 % išėjimo galios.

Mūsų sąžiningumo principai

Kasdienė mūsų įmonės veikla reikalauja didelio rūpestingumo ir atsakomybės. Mūsų profesionalūs darbuotojai rūpinasi klientų interesais. Mūsų įmonė sukūrė verslo platformą, leidžiančią mūsų profesionaliems darbuotojams įgyvendinti savo tikslus. Tikime, kad reikia rūpintis savo įmonės nariais kuriant teigiamą emocinę energiją, įgalinant juos, dalijantis idėjomis ir atliekant sąžiningus darbus.

Asmeninių talentų ugdymo koncepcijos

Kaip viziją ir aukštus principus turinti įmonė, teikiame didelį prioritetą savo narių asmenybės ugdymui. Laikomės aukštų moralės principų ir kuriame tvarią bei patikimą verslo aplinką savo darbuotojams ir klientams. Mūsų įmonės aplinka apima bendradarbiavimą, turėtume prisiimti atsakomybę kaip šeima ir verslo partneriai. Stengiamės tesėti savo pažadus ir laikytis sąžiningo verslo taisyklių. Esame garbingi visame kame, ką darome.


  • Ankstesnis:
  • Toliau:

  • Parašykite savo žinutę čia ir išsiųskite ją mums